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在台灣民國60年代的農村社會,一個小男孩吳東燁每天下課後就在田裡幫忙到天黑,回家後只能在昏暗的燈光下翻著課本學習。學費曾是家中最沉重的壓力,一度面臨中斷學業。在關鍵時刻,老師協助籌措學費、鄰居借來課外書,這些微小卻真切的善意,成為吳東燁院長人生最亮的光。數十年後的今天,被忽視的農村孩子,卻成為摩根士丹利(Morgan Stanley)顧問,並以知青世代學院院長推動「長青永續計劃」,將當年被照亮的心轉化為幫助社會的力量,守護更多家庭。 吳東燁院長也提到:台灣邁入超高齡化社會,退休後的財務、教育傳承、社會責任,正是家庭最關心的重要議題。為回應此挑戰,吳東燁院長推動「長青永續計劃」集結金融團隊,提出退休安心、教育傳愛、公益參與的全方位藍圖,致力於為樂齡世代打造安心有尊嚴的下半人生,並延續給下一代做為對社會的回饋。 計劃的三大核心理念:財務、教育、公益 「長青永續計劃」:退休並非人生的終點,而是一段價值與影響力的新起點。利用大數據與AI技術建立資產配置、現金流管控、風險保障,確保退休「有備無患」。將部分資源投入教育,推動家庭教育金、偏鄉資源補充,縮短城鄉差距,讓下一代有更多選擇、夢想。 鼓勵退休長者由「被照顧者」轉化為「影響者」,透過志工服務、社區互助、弱勢家庭扶助,讓經驗時間、資源做為社會公益力量。
吳東燁院長表示:只有穩健的基礎,才有世代的選擇 人生並非一帆風順,吳東燁院長能有今天成就,是受人資助學費,有人傾囊相授。這些「生命的貴人」讓吳東燁深刻明白,成功不是理所當然,而是一份責任。因此,吳東燁立下宏願:將這份恩情化為行動,傳遞給更多的人。 吳東燁院長常說:「一個人的成功並不算成功,能帶領更多人走出困境,才是真正的成功。」也是因為這樣,吳院長奔波各地,推動教育與公益,期望讓社會的進步建立在共享與共好的基礎上。 推動世代共好「長青永續計劃」除財務規劃外,也聚焦教育平權與公益。設立教育基金與獎學金,結合教育機構與公益團體深入偏鄉,舉辦讀書會、科學營等課程;並推動親子財商共學,培養正確金錢觀與責任感。推動偏鄉學童與家庭扶助、社區志工培育,打造公益生態,確保資源長期流向真正需要的地方。
為台灣超高齡社會描繪計劃藍圖「長青永續計劃」不僅是財務制度,更是跨世代的運動。以家庭為起點,連結教育與公益資源,為台灣勾勒出安心、尊嚴與價值傳承並存的高齡社會藍圖。 吳東燁院長強調:「當家庭能在穩健基礎上守護自己、支持教育並回饋社會時,良性循環便會形成,而這樣的影響力,正是社會最強大的永續資產。因為成功,不止於自己,而在於帶領更多人走向成功。」 台灣邁入超高齡社會「知青世代」吳東燁院長:不讓遺憾重演,打造樂齡跨國陪伴公益團隊,讓愛不再缺席,讓愛蔓延世界。 - 新聞稿有效日期,至2025/11/30為止
聯絡人 :劉晏芸 聯絡電話:0972597302 電子郵件:yyii860588@gmail.com.tw
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