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產業動態 育碁協助敦南科技導入『a+LMS學習管理系統』
育碁數位科技(股)公司 本新聞稿發佈於2008/03/27,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

育碁數位科技_為國內提供專業的數位學習(e_Learning)及人力資源發展(eHRD)產品與服務的領導者。結合專業顧問及研發團隊成功開發a+HRD Total Solution,提供企業完整的eHRD解決方案,並以多年服務『緯創資通』、『中國鋼鐵』、『花旗銀行』…等眾多標竿企業的應用經驗,在eHRD的專業領域中,獲得企業客戶及人資界專業人士的高度讚賞。

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此
 
敦南科技因應公司營運策略發展,日前決定與育碁合作,期望藉由導入育碁『a+LMS學習管理系統』,整合原先的訓練規畫,加速人才的培育與核心技術的延續,持續強化企業之競爭優勢。

敦南科技人力資源處處長姜禮燈表示,因應公司發展,配合產品線深廣度、增強組織效能、持續改善製程等營運策略,人才的培育及核心技術的延續為強化公司競爭力的重要計畫!期望藉由導入育碁『a+LMS學習管理系統』的完整解決方案,有效落實「新進人員通識訓練」、「研發暨工程技能培訓」及「管理能力培訓模式」等三大學習計畫,應用數位學習的特性,更有系統化的執行,縮短學習曲線;同時,結合職務與職能的發展,逐步結構化的落實學程規劃,不僅可確保新進人員的訓練成效,更可進一步培育核心技術人才,期望提高整體學習與人才發展的成效,因應組織發展及海外人才的需求安排,協助公司達成營運績效目標。

育碁數位科技楊中旗總經理表示,育碁近80家客戶,製造業即佔了40%以上,製造業成功導入的經驗豐富,很高興再度獲得敦南科技的評選與青睞!育碁將以專業的顧問服務與完善的專案導入,建置『a+LMS學習管理系統』,整合數位課程製作工具、數位內容、數位學習服務...等相關資源,搭配敦南科技的人力資源發展策略及內部制度進一步推廣應用,塑造組織學習文化、保存與累積企業Know How、落實同仁基礎訓練、縮短員工學習曲線,達到敦南科技企業人才的需求,創造企業整體競爭力。

育碁一路走來堅持以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力:通過ADL、SCORM、美國VeriTest及微軟Gold Certified Partner等的國際認證,持續強化技術優勢;並結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構,提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務,共同打造台灣在亞洲優質的人力資源發展及數位學習的領先地位,以滿足學習者及知識工作者長期發展的需求,協助企業培育專業人才以提昇企業的整體競爭力。

[育碁a+HRD Total Solution]

育碁 a+HRD Total Solution , 各系統採模組化設計,可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品,而各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益,全方位的 eHRD 系列產品如下:

‧ a+LMS 學習管理系統 (Learning Management System)
‧ Q+LMS 學習管理系統 (Learning Management System)_ 中小企業適用
‧ a+Learning Roadmap 學習地圖系統 (Learning Roadmap System)
‧ a+IDP 個人發展計畫系統 (Individual Development Plan System)
‧ a+Competence 職能系統 (Competence System)
‧ a+MRA 多維度評量系統 (Multi-Rater Assessment System)
‧ a+KPI 績效系統 (Key Performance Indicator System)

更多消息:www.aenrich.com.tw

- 新聞稿有效日期,至2008/04/27為止


聯絡人 :丁美虹
聯絡電話:02-8712-0606 ext 312
電子郵件:mandyting@aenrich.com.tw

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