前言：以專業為基，以善意為魂
李美琴經理以她穩重、細膩且具前瞻性的管理風格，成為團隊中最值得信任的核心人物之一。她深信，「真正的管理，不是命令，而是理解與陪伴。」多年來，她以誠信為根、以行動為本，推動團隊走向穩健發展，同時不忘以溫度回饋社會，讓工作與善意並行，讓每一個人都能在成長中找到幸福的方向。
管理理念：誠信領航，穩健前行
李美琴經理認為，誠信是所有成就的起點。無論是面對客戶、夥伴，還是團隊成員，她始終堅守「說到做到」的原則。這份堅定的態度，讓她在業界建立起高度信任，也讓團隊形成穩固的合作默契。
她擅長用清晰的規劃與溫柔的領導，將效率與人性兼容，讓團隊在有秩序的框架中自由發揮。她常說：「誠信讓人安心，而安心才能讓人發揮。」正是這樣的信念，使她成為推動團隊成長的穩定力量。
行善精神：用愛實踐社會責任
除了專業表現，李美琴經理更以「行善」為人生座右銘。她長期投身公益，參與教育輔導、長者關懷與環保推廣等活動，將善意融入生活的每一個角落。
她認為，行善不是壯舉，而是日常的堅持。只要願意多看見一點需要、多付出一點心力，社會就會變得更美好。她以身作則，帶動團隊參與公益行動，讓每位成員都能在服務他人中體驗到助人的喜悅，將「善」化為組織文化的一部分。
助人創業：讓夢想找到起點
李美琴經理深知，每一個成功的企業，都應成為夢想者的舞台。她推動的「助人創業計畫」，以培訓與實務輔導並行，協助年輕創業者在穩健的步伐中發展。
她不僅提供策略與經驗，更關注創業者的心理建設與價值觀養成。她常鼓勵新人：「不要害怕慢，重要的是穩。」這份細膩的指導，幫助許多人從零開始，找到信心與方向，並最終成為能回饋社會的創業力量。
提升生活品質：讓幸福成為日常
在李美琴經理的眼中，事業的成功與生活的幸福同等重要。她推動團隊實施「幸福成長計畫」，鼓勵同仁在工作之外追求身心平衡。
透過學習課程、親子活動與健康推廣，她讓成員們感受到職場的溫度與支持。這種「以人為本」的管理哲學，不僅強化了團隊凝聚力，更讓每位同仁都能在工作中找到成就感與歸屬感。
結語：以誠為基，以善為光
李美琴經理的故事，是一段以誠信、專業與善意交織的旅程。她用行動證明，領導不只是管理，更是一種成就他人的過程。
她用誠信凝聚團隊，用行善回饋社會，用專業打造未來。
未來，李美琴經理將持續以溫暖的力量推動更多共榮與幸福的實踐，讓愛與責任在每一次努力中綻放光芒，成為連結人心、啟發希望的永續橋樑。- 新聞稿有效日期，至2025/12/10為止
聯絡人 ：張藝順
聯絡電話：0976258663
電子郵件：jghditif6975@gmail.com
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