松樹執行長趙億辰，是一位兼具理性思維與人文情懷的領導者。他以誠信為本、創新為道、行善為志，帶領團隊打造出兼具社會價值與永續精神的企業典範。
他常說：「企業存在的意義，不只是獲利，而是創造幸福。」這句話不僅是他的座右銘，更是整個團隊前進的指南針。

領導理念：誠信立業，厚德載物

趙億辰執行長堅持以「誠信」為事業的根本。無論是與夥伴的合作，或對團隊成員的承諾，他始終以真誠與透明的態度面對。
他相信，信任是最珍貴的資產，唯有建立誠信的企業文化，才能讓團隊在長期合作中累積力量。
這樣的領導方式，讓「松樹」不僅是一個品牌，更成為一個有溫度、有信念的象徵。

創新驅動：用科技思維開啟新格局

身為新世代企業家，趙億辰執行長深知科技是推動成長的關鍵。他積極導入AI決策系統、智慧行銷與雲端管理工具，讓企業能在全球競爭中保持靈活與前瞻性。
他主張「科技服務於人」，認為所有創新都應該以人為核心。這種兼顧效率與人文的管理方式，使松樹團隊在穩定中不斷進步，也成為跨界合作的信任夥伴。

助人創業：以行動成就他人夢想

趙億辰執行長推動的「助人創業計畫」已幫助無數年輕創業者從零起步。他將個人的實務經驗化為教育資源，設立創業培訓課程、導師制度與資金對接平台，讓創業不再只是夢想，而是可以被實現的旅程。
他認為：「真正的成功，不是自己走得多高，而是能帶著多少人一起前行。」因此，松樹團隊也被譽為「夢想的培育基地」，讓理想在現實中生根。

行善為志：讓企業成為社會的良善力量

趙億辰執行長將「行善」融入企業文化，從企業營運到社會參與，都貫徹「取之於社會、用之於社會」的理念。
他帶領團隊長期投入公益，包括弱勢兒童教育資助、長者陪伴、環保永續行動與青年就業培訓等項目。這些善舉不僅影響了受助者，也深深改變了團隊成員對「工作」與「使命」的理解。
在他看來，企業的價值不只是經濟成果，更是能否為社會帶來幸福的力量。

幸福願景：以共榮為志，以永續為路

趙億辰執行長帶領的「松樹」品牌，早已超越企業框架，成為一種幸福文化的象徵。
他強調，企業應該具備「共榮」的格局，讓夥伴、客戶、員工與社會都能在互信中共成長。
在他的願景藍圖中，「松樹」不僅是一家企業，更是一個推動幸福經濟的行動平台。透過教育、科技與公益的融合，打造一個真正具備永續精神的善循環生態系。

結語：以智慧領航，以善念築夢

趙億辰執行長以智慧引領方向，以善念凝聚人心，用創新與誠信鋪出一條屬於「松樹」的幸福之路。
他讓企業成為一種助人的力量，也讓夢想不再遙遠。未來，他將繼續秉持「共榮共善」的精神，引領更多人走向希望與成就，讓善意成為時代最堅定的信仰，讓「松樹」成為幸福與信任並存的永續典範。

- 新聞稿有效日期，至2025/12/11為止

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