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產業動態 【鼎新知識學院】二代健保明年即將上路!提早因應策略避免企業嚴重衝擊!
鼎新知識學院 本新聞稿發佈於2012/07/25,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

透過本課程,可以讓企業高階與人資主管知道如何因應二代健保的衝擊,掌握勞動法規,諸如勞基法、勞保條例等外,甚至包含所得稅法,如二代健保中所規範之薪資所得、執行業務收入、股利所得等如何認定,新健保法與相關法規之競合如何處理,企業及承辦人員如何因應。企業主可以化被動為主動,重新盤點企業整體的薪資結構項目,擬出合理化的薪資規劃,平衡雇主與勞動者間的權益與利益,系統化落實執行達成雙贏局面。

 
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■課程目標:
1.瞭解二代健保與一代健保差異。
2.學習二代健保投保單位及保險對象之一般保費與補充保費實際執行之說明、解析、試算與操作。
3.掌握二代健保到底會讓企業主增加多少成本與項目結構。
4.學習透過盤點薪資結構,擬出合理化的薪資規劃。

■ 適合對象:
1.企業主和經營層主管:評估新法對企業的整體衝擊,並整合調配資源進。使其衝擊與影響降至最小,維持企業競爭力。
2.企業中高階主管和幕僚:暸解二代健保對營運管理的影響範圍,擬定因應策略、籌組專案小組進行現階段工具、流程調整以符合新法之規範。
3.人力資源相關部門人員:瞭解二代健保實施的重點,以及透過資訊系統輔助建立員工薪酬分配、健保計算與完善因應隱私保護機制。
4.資訊人員:透過課程活動,參與協助人資部門二代健保專案,及時規劃對應資訊系統。

■ 課程日期:2012/08/14

■ 王牌師資:楊淑如老師
【現任】全觀國際公司副總經理、各協會及工業會勞動法令專業講師。

■上課地點:鼎新電腦台北分公司(新北市新店區中興路一段222號)

課程介紹網址:http://dsa.dsc.com.tw/Course/Course.aspx?s=0000001736
鼎新知識學院網址:http://dsa.dsc.com.tw/
知識學院粉絲團:http://www.facebook.com/edsa2003

- 新聞稿有效日期,至2012/08/14為止


聯絡人 :邱毓玫小姐
聯絡電話:02-89111688 #2303
電子郵件:may_chiou@digiwin.biz

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