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產業動態 給 台積電 張忠謀董事長一封公開信
彭宇綸 本新聞稿發佈於2012/08/08,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

張董事長您好: 不知道本函,是否可以讓您看到。因為本人曾發函很多政府高層單位及大企業,都石沈大海。可能大都被幕僚單位攔阻,回函也未必會有。因為事關是 台積電貴公司及台灣的未來或是公共利益,為此藉媒體來發表公開信。若無傳達到您手上,希望愛台積電或愛台灣的各階層人士,能把本函傳達到您手上,並給本人回覆。

 
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給 台積電 張忠謀董事長一封公開信
張董事長您好:
不知道本函,是否可以讓您看到。因為本人曾發函很多政府高層單位及大企業,都石沈大海。可能大都被幕僚單位攔阻,回函也未必會有。因為事關是 台積電貴公司及台灣的未來或是公共利益,本人尚無份量在媒體上來發表會受重視,也只有在個人的部落格或免費發表的網路來發表公開信。若無傳達到您手上,希望愛台積電或愛台灣的各階層人士,能把本函傳達到您手上,並給本人回覆。
今(101.08.08)看到報上,您發表之高見,台灣缺乏「有創意、會新創」的中階人才,更缺少把科技轉換為經濟價值的人才。
為了不浪費您的寶貴的時間(想進一步了解更細,可看本人部落格纜車產業相關文章51篇http://tw.myblog.yahoo.com/yu_lun168/archive?l=f&id=42),本人直接作下列陳述。
一.如果您能發揮個人及台積電的影響力,將可使台積電及台灣走入第二春。 
 1.本人可提供纜車轉變為大眾運輸的系列發明給台積電,並掌握此智財權。
 2.發展台灣纜車產業鏈,佈局全世界交通運輸。將可使台灣的交通逐漸根本性的提升,並大力帶動台灣的經濟。
  a.將可快速改善交通所有的擁塞(設計及施工將可減少一半時時間,如同IC科技的快速進步,本人是電子系本科,並有其他多方面的受訓和實務),減少阻礙經濟發展。
  b.並可因快速提升因纜車通車,帶來對附近房地產的價格提升,等同大幅升國民的財產及所得。
  c.可把大都會和附近郊區以較低成的纜車快速聯結起來,解決很多交通及民生的問題。
  d.因此纜車可全面應用在各種城市,其市場無比龐大,故可建置的纜車產業鏈也會很大。
  e.若按此發展,建置了有效的產業鏈,並可進運全世界,對台灣的經濟發展將可帶來無限的希望。
 3.在台灣的發展史,您及台積電已立下汗功勞,若能再加上台灣能建立纜車的產業鏈的大公司(或可稱台灣纜車公司,簡稱「台纜」),您將更是台灣經濟的重大功臣。
a.尤其是在台灣經濟如此困難下,若因「台纜」的成立,台灣經濟若因而能翻身。 董事長對台灣的貢獻更無言可喻了。
b.「台纜」若能成功,將可給台積電帶來無比希望的第二春,並可創建另一交通建設的大公司,請以您的資望來擔任董事長。以您穏健的精神,必能帶動台灣各界來一起推動本新的行業,
c.套上您睿智的名言,希望本人是您心中「有創意、會新創」的中階人才,更可以把科技轉換為經濟價值的人才。
d.若不嫌棄,本人有信心來擔任總經理帶動團隊來推動。
 4.纜車大眾運輸相關優勢的資料,如附件一。
5.若您想進一步了解,可前往 貴公司親自說明,必要時可做簡報。
二.本人承諾投入相關公建設之創意開發,本人相關公共建設智財相關收益(以 董事長及貴公司誠信,不必為公司獲不義之財,本人在此前題下,也不必做無意義的防衛)的90%全部捐出作為公共利益的基金(例可成立公共建設科技發展及其他人道用基金),主要是有列理由:
(一).主要是發揮人到世間轉世,是來學習和服務的高尚精神。
http://www.youtube.com/watch?v=-TI1-xiz11Q
(二).減少做事的阻力,提高做事的成功率:
1.希能以更高操的道德,不為私利,而更能帶動團隊及公務機構不要成為大石頭。
2.阻卻公務人員怕圖利他人,對他人有利,於公無害或有利的事務也不願熱心推動。
3.阻卻媒體也因雖於公有利,但也可能有利私人,不願報導。
4.為了鼓勵對公共事務的創意的人才,能繼續願意站出來奉獻。即使願全心付出,若個人也無法獲得小利,將來雖還願意出來冒險開發有創意的公共事務。
5.給台灣保留尊嚴,不要啃蝕創意,還是要給予些微勞。(不斷有人高呼,要創新,台灣就是走不出來,十四年來薪資未漲,實在很諷刺,到底是誰的責任?),表示對有創意的人才,社會的支持度不夠。其實台灣有很多的創意人才,台灣申請專利件數,台灣發明在各國的國際發明展, 國際間台灣各項創意的比賽,都有非常輝煌的成績,怎麼台灣的經濟就是如此之差,是否台灣的政府出了問題,制度出了問題,社會出了問題,讓好的創意不容易發芽茁壯。 若都投資了那麼多的個人心力,一直無收獲,會被家人、被親朋好友、被社會大眾恥笑,創意無用(好高騖遠,不務實)。(太過頂尖或過大的發明,超過個人能力可實現之前,常遭受無比的艱困過程,過去歷史所在多有)。
三.另外也趁此機會,對創意及創新的看法,提供社會參考:
1.有遠見的人,都會知道,創意及創新,是社會進步的原動力。2.原地踏步,啃老本,不進則退,必然惡性競爭,不是你死就
  是我活。
3.台灣之所以十四年薪資不進步,總體上就是事業創新的活耀度不足,都想安於現實,不想向前衝。為何如此,政府有很多的怠惰。
4.社會對有創意及創新的空間不足,以致停滯。故在制度或奬勵,一定有很多需要檢討的地方。尤其對仿製處罰不夠及智財的保護也不足,長期會致創新意願降低。如同早期的各種罰則太輕,人民守法不足。
          最後 祝 張董事長
身體健康
  給台積電 帶來第二春
      曾是工研院您的屬下 彭宇綸 敬啟 101.08.08
  

- 新聞稿有效日期,至2012/09/08為止


聯絡人 :彭宇綸
聯絡電話:0937 771745
電子郵件:yu_lun168@yahoo.com.tw

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