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產業動態 報稅新措施上路 輕鬆節稅多留意
中華人事主管協會 本新聞稿發佈於2013/05/11,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

5月報稅季節來臨,上班族要準備報稅了,今年有許多所得稅申報新制,上班族得務必留意。中華人事主管協會執行長林由敏表示,上班族得注意,今年報稅時,包括幼兒學前特別扣除額、長照醫療費及扶養親屬等相關規定都同步放寬,上班族得多多留意,就能減輕繳稅負擔。

 
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5月報稅季節來臨,上班族要準備報稅了,今年有許多所得稅申報新制,上班族得務必留意。中華人事主管協會執行長林由敏表示,上班族得注意,今年報稅時,包括幼兒學前特別扣除額、長照醫療費及扶養親屬等相關規定都同步放寬,上班族得多多留意,就能減輕繳稅負擔。


林由敏表示,因應高齡少子化社會來臨,財政部放寬相關報稅規定。為鼓勵生育率,家中有五歲以下的嬰幼兒,可享幼兒學前特別扣除額優惠。納稅人申報扶養五歲以下的小朋友,今年起,每人每年可扣除2萬5,000元的幼兒學前扣除額。

不過,林由敏表示,為兼顧稅賦公平性,幼兒學前特別扣除額特別設置排富條款。納稅人必須全年綜合所得稅適用稅率在20%以下,或是採本人或配偶的薪資所得,分開計算稅額適用稅率尚未達到20%;或是依照所得基本稅額條例所規定計算的基本所得額沒有超過600萬元,才能享有這項2萬5,000元的扣除額。

此外,高齡化社會來臨,長期照顧所需的醫療費用,更是家庭沉重的經濟負擔,今年首度放寬長照醫療費列扣標準,包括非健保特約醫院在內的合法醫療院所,開立的醫療費單據,都可以申報減稅。不過,財政部目前只有放寬長期照護的「醫藥費」可以列舉扣除,不包括看護費用及照護費用,例如聘僱外傭或由護理人員居家護理,長期療養的照護費等,都不屬於列舉扣除範圍。


至於以往報稅時扶養親屬都設有年齡限制,今年報稅時,納稅義務人列報20歲到60歲的伯舅叔姪甥等「其他親屬」,只要能夠證明依舊在校就學或是沒有謀生能力,就可扣減每個人8萬2,000元的免稅額。根據財政部統計,這項扶養年齡限制放寬後,受惠人數約41萬人。


每逢報稅季節,也有很多上班族關心,相關的勞保給付是否需要申報?林由敏進一步釐清,根據所得稅法第4條規定,人身保險、勞工保險及軍、公、教保險的保險給付免納所得稅。失業勞工請領的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、全民健康保險保險費補助等,都屬勞工保險給付性質,請領後不必納入所得計算,也就是說失業勞工從勞保局手中拿到的失業給付金,不需繳交所得稅。

不過,失業勞工從公司領到的資遣費則需要報稅。只要是民眾領取的退休金、資遣費、退職金、離職金都屬於退職所得,計算退職所得後,金額超過定額免稅部分,就得應併入綜合所得總額申報所得稅。林由敏提醒,去年被資遣的上班族,在今年報稅時,就得特別留意。

行政院宣布,基本工資自4月1日起,從每月1萬8,780元調升至1萬9,047元,總計176萬名勞工受惠。中華人事主管協會執行長林由敏表示,法定工資調漲時代來臨,基本工資及勞保費率近年幾乎年年調漲,林由敏建議,勞力密集的服務業必須亟思調整人力結構,或是進行人力升級計劃,提高生產力,以免企業獲利逐漸被法定人事成本侵蝕。

林由敏表示,去年基本工資調漲採取時薪先漲,月薪凍漲的機制,先將時薪調漲到109元,當時行政院評估,法定月薪需等到連續兩季經濟成長率超過3%,或是連續兩個月失業率低於4%才能調漲。行政院日前基於台灣連續兩季的經濟成長率都超過3%,達到去年行政院承諾的條件,因而調漲法定月薪,平均漲幅1.42%,每月月薪增加267元。

基本工資調漲不僅是領取基本工資的上班族薪水增加,由於基本工資與勞保投保薪資、勞工退休金提繳工資連動,因此,法定薪資調漲,除了直接加薪的61萬名領取基本工資勞工之外,還有其他受惠勞工,總計受惠人數達176萬人,衝擊最大的行業為勞力密集的批發零售及餐飲業。

林由敏表示,法定工資調漲時代來臨,基本工資及勞保費率幾乎年年調漲,由於基本工資調漲,涉及勞保、健保、勞工退休金的提繳、身心障礙者僱用差額代金、原住民僱用差額代金等各項社會救助給付,都跟基本工資連動,因此,基本工資調漲,不僅只是最低法定薪資調漲而已,牽涉範圍極為廣泛。

林由敏建議,雖然近年基本工資調漲漲幅不大,不過,長期來說,對勞力密集的產業將產生一定程度的衝擊,尤其是勞力密集的服務業,應調整人力結構,或進行人力升級計劃,提高單位人力的產值,以免逐年調漲的法定人事成本侵蝕獲利,例如聘僱更多非典型僱用人力,例如增聘計時人員、派遣人力等降低固定的人事成本。

林由敏觀察,近年來在法定人事成本逐年調漲的推波助瀾下,包括業務外包及人力派遣等非典型僱用的人數逐年增加。此外,因應各項勞動成本調整,企業人資主管不妨充實相關課程,協助企業做好人力盤點以及人事成本分析,以免因勞動成本驟然提高,影響企業競爭力。

- 新聞稿有效日期,至2013/06/09為止


聯絡人 :謝武雄
聯絡電話:02-2748-5188
電子郵件:alvin521@cpea.org.tw

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