根據調查結果顯示：「借了東西就不還」的行為最令人討厭，有29 %受訪者表示很不喜歡他人借了東西就不歸還、或要等別人再三催促才還，這樣的舉止最令人討厭。其次，個人衛生習慣很重要，出門前打理好自身裝扮以及隨時保持辦公空間的清潔都是讓人留下好印象的方法，否則邋遢、髒亂、不愛乾淨的行為都是「惹人厭」的黑名單(22.2%)之列呢！另外也有17.3%的受訪者表示不喜歡身邊的人隨手就拿別人的東西使用，即使是小文具也一樣，這樣的行為除了造成臨時用東西時找不到工具外，還會給人沒禮貌的感受。此外，「愛講八卦」、「抱怨是非」也是別人討厭的行為之ㄧ哦！不要以為它只是個茶餘飯後的八卦而已，把別人的是非恩怨當「話題」，無形中傷害了人卻不自知，八卦講多了，久而久之別人已經在心裡對你這人打了折扣，影響了個人在職場中的人際關係呢！

再者，男女交叉分析比較差異如下圖示，在男性看法中，男生比女生更討厭「髒亂、不愛乾淨」、「隨手拿別人東西使用」以及「抱怨是非」的人；另一方面，相較於男性，女生比男生更討厭「愛講八卦」、「借了東西就不還的人」。

與同儕、職場間同事的的相處是門學問，在這人際接觸頻繁的社會，「Teamwork」相形重要，團隊工作環境中，如果你能把自己負責的工作做妥，又幫助別人，照顧他人的需要，令別人感到你是值得效法的對象，那不用刻意討好他人，他們也會喜歡你。又或者當你能掌握社交技巧，懂得和他人分享工作上的榮耀，常讚賞他人的工作表現，他人自然會為你賣力工作。職場上要能如漁得水般自在，除了要有工作能力能成事外，會做人也是相當重要的；職場上空有處理事情的專業技能並不足夠，能與客戶、同事溝通愉快、應對進退得宜才能建立良好的人際網絡，也才能為本身的專業能力加持，在職場上發揮更順暢。

此次調查有效樣本為6174份，此調查時間2007/10/24~2007/10/25，在95%的信心水準下，正負誤差為1.2%。執行方式是波仕特線上市調網(Pollster Online Survey)透過網站市調平台，針對會員進行抽樣調查；由波仕特發送email邀請會員填寫波仕特所發布的問卷，進行市場調查及市場訊息搜集。波仕特會員皆經過手機簡訊與email雙重認證通過，樣本資料可信度高於一般網站會員。如需提供線上市調、或是整合行銷服務，請洽詢服務專線02-87510999
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- 新聞稿有效日期，至2007/12/01為止

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