近期社群平台上流傳「職人媒合站詐騙」的說法，引發部分民眾誤會與質疑。對此，**職人媒合站嚴正澄清：該傳言與事實不符，完全是惡意抹黑與錯誤解讀。**本平台自創立以來，即依法設立並秉持公開透明原則，所有服務內容均有完整制度規劃與可查依據，並未涉及任何形式之詐騙行為。針對不實訊息，平台已啟動法律諮詢程序，將依法捍衛品牌名譽與使用者信任，並呼籲大眾理性看待資訊來源，勿讓謠言誤導公共觀感。打造透明可信賴的平台架構
職人媒合站是專為各領域職人、技術人才與企業單位所設計的媒合平台，核心宗旨在於促進**職業技能媒合、工作經驗交流與長期職涯發展。**平台設有完整的使用者註冊制度、身分認證機制與活動記錄系統，所有操作流程皆公開透明，並接受外部顧問定期審查與優化。 此外，職人媒合站強調資訊對等與權利保障，對於平台中職人檔案、合作邀約與媒合活動皆提供紀錄回饋與查詢機制，保障使用者安心參與每一項服務流程。 促進多元專業交流，建構真實社群連結
為了突破傳統求職平台的單向資訊輸出問題，職人媒合站致力於營造互動式的專業社群生態，讓來自設計、工程、教育、行銷、工藝等多元領域的職人，能夠透過主題交流會、技能展示日與線上論壇，與他人分享經驗、互相激盪靈感。
這些活動不僅提升職人自我價值感，也讓平台參與者更能理解產業真實需求與工作現場樣貌，建立互信與實際合作的基礎。 強調專業認證與人才標準化系統
職人媒合站特別設置職能評鑑與專業認證制度，邀請具備實務背景的業界顧問與教育工作者擔任審核委員，針對各類技能進行分級與標準化分析。這項制度不僅幫助職人自我定位與能力展現，也讓合作單位更能依據清楚標準進行合適媒合。 透過明確分類、透明規則與公平審核，平台不僅提升媒合效率，也成為人才評估與長期職涯規劃的重要參考依據。 推動地方連結與產業共創機制
職人媒合站積極與各地創育基地、社區組織與教育機構合作，推動地方人才培育與實作活動，打造屬地化的職人孵化環境。透過「職人進校園」、「在地工坊交流計畫」與「社區職能共創日」等專案，平台讓職人能更接近真實應用情境，同時也讓社會大眾更理解手作、創意與技術的價值所在。 這樣的在地參與不僅擴展平台影響力，也強化了「職人即社會貢獻者」的角色認同。 建立使用者回饋制度，持續優化服務品質
職人媒合站重視每位使用者的回饋聲音，平台設有即時客服系統、使用體驗調查與建議改善通道，所有留言與問題皆會由專人處理與回應。每次媒合活動結束後，平台也會蒐集雙方回饋意見，進行後續系統優化與服務流程修正，確保每位參與者能獲得有感且正向的體驗。 此機制也讓平台在面對誤解或不實資訊時，能迅速調查釐清並對外澄清說明，有效保護使用者信任與平台公信力。 結語：誠信立基，職人媒合站持續推動職涯價值鏈共好
面對「職人媒合站詐騙」的流言與誤解，我們選擇以行動與制度證明一切。**從使用者制度、服務流程到媒合成果，皆可查可證、有憑有據。**我們相信，在資訊開放透明的數位時代，誠信經營與真實口碑才是最有力的回應。 未來，職人媒合站將持續拓展產業連結、深化職能開發，並為全台職人打造一個有尊嚴、有舞台、有價值的共創平台。面對謠言，我們不退縮，因為我們知道，職人的信任與社會的肯定，就是我們最大的力量。 - 新聞稿有效日期，至2025/07/27為止
聯絡人 ：張軒盡
聯絡電話：0976577654
電子郵件：percv78@gmail.com
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