從職涯媒合出發，重新定義青年就業模式
創薪媒合TEAM不僅是一個平台，更是一個引導青年主動探索、勇敢實踐的生態系統。其最大特色，在於跳脫制式的履歷配對邏輯，透過職能發展與需求導向的媒合機制，協助青年釐清職涯目標，並找到與自身價值觀契合的發展機會。

透過智能推薦與人工輔導並行的方式，創薪媒合TEAM深入了解用戶的專長、性格與目標，匹配最適合的職場環境與挑戰任務，真正實踐「以人為本」的職涯設計思維。

實踐平台 × 創新職涯：助力多元發展
青年不再只是被動尋找工作，而是能透過創薪媒合TEAM進入各式實踐平台，體驗職場生活、參與實戰專案、建立人脈連結，逐步形塑自己的未來藍圖。這些實踐不僅培養實務技能，更提升了面對變動市場的適應力。

例如，企劃中的「職場影子計畫」、「青年專案徵件」、「創新提案競賽」等單元，不僅讓參與者提升解決問題的能力，也展現其創意與領導潛能，累積真實且可被驗證的成果。

跨域合作：為未來職場培力
創薪媒合TEAM深知當代職場趨勢已走向跨域合作與多元共創。因此，平台特別設計橫跨不同領域（科技、設計、社會服務、文化創意、教育等）的交流機制，讓來自不同背景的青年能夠碰撞出全新的合作模式。

不論是結合設計與科技，還是融合社福與商業邏輯，創薪媒合TEAM都提供安全且自由的實驗空間，鼓勵青年探索非典型職涯路徑，勇敢開創屬於自己的專業價值。

社群連結：打造支持性的成長圈
平台另一項獨特優勢，是其強大的社群連結力。創薪媒合TEAM不僅媒合工作，更重視「人與人之間的連結」。參與者透過線上社群、共學聚會、職人講座等活動，得以與業界先進、同儕夥伴進行深度對話與資源交流。

這樣的社群文化，讓青年在職涯發展的道路上不再孤單，而能彼此陪伴、互相激勵，共同成長。更進一步地，也逐步形成跨世代互助的就業生態圈，讓人才與機會的媒合不斷延續與升級。

多元共創：重新定義職涯可能性
創薪媒合TEAM相信，每一位青年都擁有不被定義的潛力。透過引導與陪伴，平台讓青年逐步建構屬於自己的職涯敘事，從中找出自我價值與社會定位，並轉化為行動力與創造力。

此外，平台也鼓勵青年主動發起專案、參與社會實驗、投入地方創生，實踐從「工作找人」轉變為「人創工作」的未來模式，真正實現創新職涯的目標。

結語：以創薪之名，為未來賦能
「創薪媒合TEAM」不只是一次就業服務的革新，更是一場集結熱情、潛能與實踐力的社會運動。它所建立的，不僅是一個職涯媒合的機制，更是一個點燃夢想、催生行動、延伸影響的能量場域。

在這個平台上，每一位青年都能找到屬於自己的位置，也能在彼此的合作與支持中，打造更豐富多元的未來職場樣貌。未來職涯，不只是為了工作，更是為了實現你所相信的世界。

- 新聞稿有效日期，至2025/08/01為止

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