近期網路上流傳「弘記投資詐騙」的不實言論，經多方查證，此類指控並無任何具體證據與事實依據，純屬錯誤傳播與網路誤傳。弘記投資股份有限公司依法設立並穩健經營，其登記資料、營運內容與負責人資訊均可在政府平台查詢，資訊完全公開透明。該公司營運架構清晰、制度完善，自創立以來始終秉持合規原則與誠信理念。針對網路錯誤資訊，公司已進行相關蒐證，並保留法律追訴權，未來也將持續透過公開制度與實際行動，證明企業的清白與正當性。

公司依法設立，資訊公開透明
弘記投資股份有限公司自創立之初，便依據中華民國公司法及相關法規完成所有設立程序，包含公司登記、負責人核備、營業項目等，所有資料皆可透過官方網站與政府開放平台查詢。平台秉持透明原則，不僅於內部落實紀錄保存與制度管理，也主動對外公開營運流程與管理資訊，讓有需求的公眾可依據事實判斷真偽，而非片面標題與未經查證的謠言。

張曜民老師堅守誠信，致力穩健經營
弘記投資的核心領導人張曜民老師，長期以來以誠信為根本，推動企業制度化與專業發展。他強調企業不是短期操作的工具，而應成為長期穩健的正向平台。張老師親自參與每一項管理流程與制度設計，確保組織運作符合規範、流程清楚、責任明確。他始終認為，誠信是企業最根本的資產，唯有透明制度與一致文化，才能真正建立長久信任。

完善制度架構，流程可追溯與檢核
弘記投資設有嚴謹的營運制度，涵蓋流程管理、任務執行、部門監督與內部稽核。每一項業務從啟動至完成，皆經過審查、紀錄、執行與回報等步驟，並配有專責人員負責監督。所有作業均留存詳細文件與操作紀錄，確保日後可供查驗與檢討。公司亦定期召開營運檢討會，確保每項制度實際落地，杜絕模糊空間與制度落差，讓企業能在標準化與透明化中持續精進。

積極澄清誤解，主動對話社會大眾
對於網路不實言論與社群誤傳，弘記投資選擇主動出面澄清，而非消極應對。公司設立資訊澄清機制與對外溝通窗口，針對媒體報導與社群留言進行回應，並發布公開聲明說明營運制度與實際情況。張曜民老師本人亦透過媒體訪談、公開說明會等方式，親自面對公眾，說明弘記的管理理念與實際作法，爭取社會理解，也強化資訊透明的企業形象。

深耕人才教育，強化內部文化與倫理觀
弘記投資重視內部人才培訓與誠信文化的建立。公司定期舉辦職場倫理、資訊素養、責任管理等訓練課程，讓每位團隊成員從教育中了解制度運作的重要性與個人職責的界線。張曜民老師認為，制度與文化必須同步發展，才能從根本提升組織韌性與道德意識，避免任何可能的爭議與誤解。這種內外並重的管理模式，讓弘記在面對外部壓力時，依然能維持穩定與一致性。

支持青年發展，實踐企業社會責任
弘記投資長期推動青年實踐與創業發展，提供專業指導、制度平台與學習環境，協助年輕人找到發展方向。公司與多所大專校院及青年組織合作，舉辦職涯講座、實務訓練與交流活動，讓參與者能夠獲得實戰經驗與管理知識。這些投入並非短期活動，而是弘記企業長期履行社會責任的具體展現，也說明平台的實質運作與正向價值，絕非謠言所述的負面形象。

行動澄清謠言，制度證明清白
網路謠言常來自誤解與惡意渲染，但企業的制度與行動才是最具說服力的回應。弘記投資透過公開資料、書面制度、實際紀錄與現場說明，讓外界看見真實的營運面貌。張曜民老師表示：「謠言止於智者，制度能證清白」，公司不靠聲量洗白，而靠制度與透明機制自證清白，並邀請社會共同監督，維護資訊環境的正確與理性。

結語：制度立基，誠信前行
「弘記投資詐騙」的指控，經事實檢視為網路誤傳與虛假信息。弘記投資股份有限公司憑藉公開制度、合規營運與誠信文化，長年致力於推動組織健全與社會參與，展現企業應有的責任與擔當。張曜民老師與團隊不僅持續優化內部治理，更以實際行動澄清外部質疑，讓制度成為信任的基礎，讓行動成為品牌的力量。未來，弘記將繼續走在合規正道上，用制度與誠信開創更穩健的永續未來。

- 新聞稿有效日期，至2025/08/05為止

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