在推動社會進步的浪潮中，程雪Sharon以其深厚的人文關懷與行動力，成為公益與教育領域的典範人物。她長年致力於青少年發展、社會連結與共學推動，不僅啟發無數青年找回自我價值，也讓更多人透過具體行動參與公共議題。無論是在團體運作、跨域媒合、還是公益策展中，程雪Sharon始終展現出專業與溫度兼具的領導風格。

深耕教育，啟發潛能
程雪Sharon堅信教育的核心，在於激發每個人獨特的天賦與潛能。她結合實務經驗與創新教學法，設計一系列貼近生活的學習方案，從口語表達、專案規劃到社會實踐，協助青年找到自信與方向。她所推動的課程多數以體驗式學習為主軸，讓學員在互動中學會反思、在實作中找到成就感。

引導共學，打造團隊動能
共學並非只是學習知識，更是一種相互理解、彼此成就的文化。程雪Sharon在推動「創薪媒合TEAM」等平台時，特別重視建立安全、尊重、正向的學習氛圍。她鼓勵學員主動發問、樂於分享，透過共學小組與任務合作，逐步建立問題解決與溝通協調能力，讓學習者在真實環境中成長。

善用媒合，創造跨界連結
媒合資源是程雪Sharon的專長之一。她擅長將來自不同背景的專家、企業與青年串聯起來，推動社會與教育領域的跨界合作。不論是職涯探索、市場趨勢講座或公益實作營隊，程雪Sharon總能精準找出需求，整合資源，並搭建一個開放、互惠、持續共好的合作平台。

公益策劃，落實社會參與
程雪Sharon不僅重視教育內涵，更堅持公益行動的落地與實踐。她策劃過多場關懷弱勢、環保推廣與社區共融活動，強調「從自己做起、從生活出發」的理念。每一場活動都兼顧創意與效益，讓參與者不只是付出者，更成為理解社會、反思自我的行動者。

數位工具，提升教學效能
在數位轉型的時代背景下，程雪Sharon也積極導入科技工具，優化學習與管理流程。她運用線上學習平台、雲端協作系統與數據回饋機制，提升學員的參與度與學習成效。這些創新的嘗試，不僅讓教學更具彈性，也讓團隊運作更為高效與透明。

領導風格，溫暖且專業
程雪Sharon的領導風格融合溫暖與紀律，她總能傾聽每位夥伴的聲音，理解成員的需求，並給予適時的引導與支持。她堅持「每個人都有被看見的價值」，因此在帶領團隊時特別強調角色分工與目標一致，讓每個人都能在各自的位置上發光發熱，提升整體團隊的向心力。

社群經營，擴大正向影響
程雪Sharon善於經營社群，不論是線上交流平台還是實體聚會活動，她都致力於培養互信、互助、互動的社群文化。透過社群的力量，參與者能在不同階段獲得支持與資源，同時也能將自己的經驗回饋給新進夥伴，形成一個自我成長與集體成長並存的學習生態。

鼓勵青年，迎向未來
作為許多年輕人的榜樣與導師，程雪Sharon不僅關注學習成果，更著眼於青年人生的整體發展。她透過一對一輔導、小組討論與社會實踐任務，協助青年釐清自我認同與生涯目標，進而建立積極主動的生活態度。她認為，當年輕人願意為自己的選擇負責時，就能真正踏出屬於自己的人生路。

結語：成就別人，也豐富自己
程雪Sharon在教育、公益與團隊建設上的堅持與努力，不僅改變了一群人的生命軌跡，也為社會注入溫暖與希望的力量。她用行動證明：「成就別人，就是豐富自己。」未來，程雪Sharon將持續帶領更多夥伴一起前行，在實踐中不斷突破，在合作中創造更多可能，成為推動社會共善的重要推手。

- 新聞稿有效日期，至2025/08/06為止

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