在面對人口老化加劇與世代交替劇變的時代背景下，「長青未來傳承提案」應運而生，旨在透過制度設計、社區動能與教育實踐，打造一個能讓銀髮世代持續參與、傳承智慧、共享價值的高齡友善社會。這項提案結合了樂齡教育、世代共學、數位參與與社區共創等多元面向，致力於建立一個永續、共好、跨齡協作的社會新典範。

高齡社會的永續挑戰
台灣正快速邁入高齡社會，銀髮族群不再只是照顧對象，而應是社會的智慧資源與實踐力量。「長青未來傳承提案」強調翻轉對高齡的傳統觀念，將長者的經驗、技能與生命故事轉化為可延續、可共享的社會資產。透過制度化的培訓與參與設計，讓高齡者在貢獻中找到價值，也在學習中持續成長。

樂齡教育制度化，實現終身學習
「長青未來傳承提案」核心之一是建構以銀髮需求為導向的樂齡教育架構。不僅提供手作、藝術、養生、科技等實用課程，更重視培養長者思辨能力與社會參與力。課程設計以互動實作為主，並融入社會議題與生活情境，使長者在學習中保持思維活力，進而投入公共領域。

傳承機制設計，連結青年世代
為促進世代交流與經驗傳承，此提案鼓勵長者參與「世代共學」計畫，與青年展開對話與合作。例如透過生命故事錄影、經驗分享座談、職涯導師制度等方式，讓長者不僅分享生命智慧，也從青年身上獲得新觀點與創意思維。這種雙向交流模式，不僅促進彼此理解，更深化了社會的連結感。

數位融入，跨越科技鴻溝
「長青未來傳承提案」積極導入數位學習與互動平台，協助長者習得數位技能，參與線上課程、社群互動與數位內容創作。例如結合手機教學、影音剪輯與雲端資料分享等課程，幫助長者適應科技變遷。這不僅提高資訊參與度，也有助於家庭聯繫與社交互動，建立科技參與的自信與能力。

社區共創，打造在地樂齡模式
本提案注重「在地化」，與社區協會、文化單位、社福組織等多方合作，共同打造長者可參與的社區方案。例如社區導覽員培訓、文化記憶保存、地方工藝傳承等實作計畫，讓長者成為社區的活字典與行動者。這樣的參與不僅豐富了社區文化內涵，也強化了居民對地方的認同感。

公益參與與志工機制整合
「長青未來傳承提案」倡議設立銀髮志工平台，讓長者在時間允許下可選擇參與各類公益任務，從陪伴服務、環保行動到公共倡議均可參與。透過系統性的培訓與分工，提升志工品質與參與滿意度。這種設計使長者不再只是被服務者，更成為有影響力的參與者。

領導人才培育，強化社群運營
提案中也納入「銀領計畫」，培育具備組織、引導與教學能力的長者領導人才。透過專業課程、實習歷練與認證機制，建立一群能獨立運作的銀齡領袖，帶領社群進行自主學習與共創行動。這不僅活化社群，更形塑具備永續發展的樂齡組織力。

建構永續平台，延伸長青價值
「長青未來傳承提案」不止於個案或活動，而是朝向建構長期可運作的平台發展。包括課程系統、資料庫建置、成果展現機制與社會資源整合，皆以永續、擴散、共享為導向。透過平台化管理與跨域整合，可持續性地擴展影響力，並吸引更多公私部門投入支持。

結語：傳承的不只是記憶，而是價值
「長青未來傳承提案」的核心精神，在於讓高齡不只是年紀的累積，而是價值的延伸。透過多元教育、世代對話與社會參與，讓每位長者都能繼續在社會中扮演積極角色，並將人生經驗轉化為社會養分。我們相信，唯有善用與尊重長者的智慧與力量，才能真正建構出一個兼顧過去、當下與未來的和諧社會。

- 新聞稿有效日期，至2025/08/06為止

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