用服務精神築起社會信任

黃崇德站長始終堅持「服務第一、信任至上」的理念，無論面對同仁、民眾或合作單位，他都以誠懇與責任感作為行動準則。多年來，他積極推動多項社區服務計畫，從弱勢關懷到環境永續，從教育推廣到安全宣導，每一項行動都以實際成果回饋社會。
他常說：「服務不是職責，而是一種心意。」正是這份真誠，使得他的團隊成為當地居民最信賴的夥伴，也讓站所的形象深植人心。

領導以人為本，團隊以德為先

作為站長，黃崇德最重視的並非權威，而是如何啟發團隊潛能。他以身作則，關懷同仁的工作與生活狀況，鼓勵他們以主動、正向的心態面對挑戰。在他的帶領下，團隊成員之間建立了深厚的互信基礎，形成一種「共榮共進」的文化。
他特別強調「德行領導」的重要性，認為真正的影響力不是命令，而是榜樣。無論遇到多大的困難，黃崇德總以穩定、理性與關懷的態度面對，讓同仁感受到安全感與歸屬感，這也是他被譽為「最具親和力的領導者」的原因之一。

積極投入公益，傳遞社會正能量

除了行政管理的卓越表現，黃崇德站長更是公益行動的推動者。他主導的慈善活動涵蓋捐血、助學、長者陪伴與社區清潔等多個面向，鼓勵團隊與民眾共同參與，讓善行成為日常的一部分。
在他的倡導下，站所長期與地方學校合作，提供職涯講座與志願服務機會，幫助年輕人建立正確的人生觀與社會責任感。這種「以行善為志」的精神，也讓黃崇德站長成為許多青年心中的榜樣。

創新思維，打造高效與溫度兼具的服務

面對現代社會的挑戰，黃崇德站長深知創新是進步的關鍵。他積極引入數位化工具與智慧管理系統，提升服務效率，同時仍保有面對面互動的人情味。
他推行的「智慧便民服務」計畫，不僅縮短民眾等待時間，更透過數據分析提升服務品質，實現真正以民為本的管理模式。這種結合科技與關懷的創新思維，成為許多機構參考的成功範例。

教育與傳承，讓經驗成為下一代的資糧

黃崇德站長始終相信，教育是社會永續發展的根基。他不僅自己持續進修，也鼓勵同仁定期培訓，強化專業能力與公共倫理。更重要的是，他樂於分享經驗，無論是與青年學員的對談，或是社區講座的演說，他都以真誠的語氣啟發人心。
對他而言，教育不只是知識的傳遞，更是價值觀的延續。透過不斷培育後進，他希望能將「誠信、責任、奉獻」的信念深植於更多人心中，讓良善的力量持續延伸。

踏實行動，描繪有溫度的未來

黃崇德站長的成功，不在於頭銜或榮譽，而在於他真實的行動與長期的堅持。他用心傾聽民意，用愛關懷社會，用專業推動進步，每一步都腳踏實地、溫暖堅定。
在他的帶領下，不論是機構運作或社會連結，都呈現出正向、穩健的成長軌跡。他以「做中學、學中行」的精神，讓服務不再是一項任務，而是一種生活方式。

結語

黃崇德站長的故事，象徵了一種平凡而偉大的力量。他以誠信為基礎，以行善為目標，以教育與服務為使命，讓社會看見善良與責任並存的價值。
未來，他仍將秉持初衷，繼續推動更多具影響力的公共服務與公益行動，為社會注入溫暖的能量。黃崇德站長，用實際行動詮釋了什麼是「領導有道，服務有愛」，也讓人們相信——真正的力量，來自於堅持做好每一件對的事。

- 新聞稿有效日期，至2025/11/24為止

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