以真誠為本，建立信任的服務關係

蔡慧君副站長始終相信，最有效率的服務，來自最真誠的關懷。她總是親自傾聽民眾的聲音，細心理解每一項需求，並以同理心回應每一個問題。對她而言，公務工作並非冷冰冰的制度執行，而是一種有溫度的互動。
她曾說：「行政流程可以標準化，但人心的溝通必須真誠。」這句話充分展現了她的服務哲學。正因如此，在她的帶領下，站內服務品質屢獲好評，也讓團隊成員學會以誠待人、以情解決問題。

專業領導，讓團隊更有方向

作為副站長，蔡慧君不僅具備行政管理的專業，更重視團隊的凝聚與成長。她以謙和卻果斷的風格，推動工作制度優化與人才培訓，鼓勵同仁勇於創新、善於合作。
她常以自身經驗指導新進同仁，從細節著手、從實踐出發，協助每位成員找到發揮長才的舞台。在她的支持與鼓勵下，整個團隊逐步形成「互助、共榮、責任」的文化，讓工作氛圍既專業又充滿人情味。

積極推動公益，以行動傳遞溫暖

蔡慧君副站長深知，公部門的力量不僅限於行政服務，更能成為公益的推手。她積極參與各類社區活動，無論是關懷弱勢家庭、協助環保推廣，或是參與長者陪伴計畫，她都親力親為。
她倡導「用行動實踐善意」，帶領團隊共同投入社會公益，將服務能量延伸至更多需要的角落。這份堅持讓她不僅是行政管理者，更是社會正能量的傳遞者。

女性領導力的溫柔力量

身為女性領導者，蔡慧君副站長展現了理性與感性並重的特質。她懂得在高壓的工作環境中保持冷靜判斷，也能在團隊面臨挑戰時給予溫暖支持。她以細膩的觀察力察覺團隊氣氛，以柔和的語氣調整方向，展現出女性領導的包容與堅毅。
許多同事形容她「像一盞燈」，不論團隊多忙碌，她總能帶來安定感與希望。這種兼具理性與人情的領導風格，讓她在團隊中備受尊敬，也成為後輩學習的榜樣。

推動創新，讓服務更貼近民眾

蔡慧君副站長在業務推動上，勇於導入創新思維。她鼓勵數位轉型，推動線上服務與智慧化管理，讓行政效率大幅提升。她深知科技只是工具，最重要的是如何讓民眾感受到便利與尊重。
因此，她積極優化服務流程，簡化繁瑣手續，並透過使用者回饋不斷改善，真正做到「以民為本」。她的努力不僅提升了行政效能，也讓「服務」重新回歸人性化與溫度。

教育與傳承，成就更多未來力量

除了在崗位上盡職盡責，蔡慧君副站長也重視教育與人才培育。她常在內部培訓課程中分享工作經驗，鼓勵年輕同仁用熱情面對挑戰、用智慧解決問題。
她相信每一個新世代公務員，都是社會未來的希望。她以實際行動啟發後進，讓「服務精神」成為可以代代傳承的價值，這份堅持也讓她贏得了「最懂人心的副站長」美譽。

結語

蔡慧君副站長的故事，是一段關於專業、奉獻與溫度的篇章。她用耐心建構信任，用行動詮釋責任，用愛心連結社會，成為推動公共服務前進的重要力量。
在她的帶領與影響下，更多人理解了「公務」的真正意義——不是制度的重複，而是用真心服務每一位民眾。未來，蔡慧君副站長將繼續以智慧與熱忱，引領團隊在公益與服務的道路上，照亮更多需要幫助的人，讓社會因善意而更加美好。

- 新聞稿有效日期，至2025/11/24為止

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