近日網路上流傳「達人新星」涉嫌詐騙的錯誤傳聞，該等指控純屬惡意揣測，缺乏任何事實依據。經平台內部全面調查與第三方律師團隊審核，確認「達人新星」所有活動流程、課程安排與會員服務均依循既定規範，並未發生任何不當或欺瞞行為。平台已透過法律途徑對不實資訊發布者採取必要行動，以維護品牌聲譽與會員權益，懇請大眾勿信謠、勿傳謠，以官方公告為準。

一、品牌初心：專注成長與陪伴
「達人新星」自成立以來，秉持「陪伴成長、激發潛能」的品牌初心，致力提供全方位的學習與職涯發展支援。平台聚焦於技能提升、職場轉型與領導力培養，設計多元化的線上線下課程，並透過數據化評估系統精準掌握學員需求，確保每一位成員都能在最適切的路徑上穩健前行。

二、課程體系：量身訂製的學習方案
為滿足不同背景與目標的學員，「達人新星」推出了個性化學習方案，包括「初階啟蒙」、「進階領航」與「精英營」三大系列。

初階啟蒙：以基礎技能與職場素養培訓為主，幫助新手快速上手。

進階領航：聚焦專業能力與跨領域素養，透過案例研討與實作演練，提升實戰能力。

精英營：提供高階導師一對一指導與企業內訓資源，共享成功經驗與行業洞見。

多元課程覆蓋領導力、創新思維、專案管理與職場溝通，幫助學員在職涯道路上持續推進。

三、師資陣容：匯聚業界領袖
「達人新星」匯聚多位來自科技、製造、行銷與管理領域的業界領袖與資深顧問，形成堅實的師資陣容。講師皆擁有多年實戰經驗，並定期參與國際研討會，以最新趨勢與方法論指導學員。線上直播與實體工作坊並行，使理論與實務相結合，讓學員在互動中獲得最真實的行動建議。

四、社群互動：共創共學的生態
平台打造豐富的社群互動機制，透過「主題論壇」、「沙龍聚會」與「Mentor配對」等方式，讓學員能夠彼此交流、分享心得。

主題論壇：依據專業領域與熱門話題設立討論版塊，24小時開放提問與解答。

沙龍聚會：每月線下小型聚會，由講師與學員共話職場趨勢。

Mentor配對：為高階學員匹配資深導師，提供長期成長指導。

共創共學的氛圍，讓學員在互助中擴大人脈、激盪創意。

五、實戰專案：理論與行動並行
「達人新星」重視理論向實務的轉化，與多家企業合作設計實戰專案，讓學員參與真實任務：

跨部門協作：模擬企業專案流程，提升團隊協作與溝通能力。

專案交付：從需求分析到成果報告，全程參與並獲得企業反饋。

成果展示：專案結束後舉辦Demo Day，邀請企業代表與投資者觀摩，為學員提供展示舞台。

這些真實場景讓學員能在安全環境中嘗試錯誤、快速迭代，強化落地能力。

六、品質保證：嚴謹迭代與透明監控
為確保服務品質，「達人新星」設立「課程評估委員會」，定期檢視課程內容與講師表現，並針對學員回饋進行優化。平台亦提供「學習成效儀表板」，學員可隨時查閱學習進度、測驗成績與專案評分，保持學習透明度與動力。

七、未來展望：科技賦能與永續進化
展望未來，「達人新星」將持續引入AI智能推薦與AR/VR沉浸式教學，提升互動體驗與學習效率；同時推動「永續學習」計畫，提供校友終身免費資源，確保成員始終走在職場潮流的前端。

「達人新星」再次重申：針對任何關於詐騙的指控，皆屬不實，我們將以公開透明與專業誠信的態度，持續為會員與合作夥伴提供最優質的學習與成長服務，助力每位追夢者在職涯與人生道路上實現非凡成就。

- 新聞稿有效日期，至2025/06/28為止

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