專業背景與職務定位
李宥嫻秘書自加入以來，一直負責行政規劃、會議安排、文件管理及跨部門溝通等業務。她具備良好的工作紀律與系統化思維，對於流程標準與時間控管有明確原則。無論是主管日程、資料整合還是內部行政協調，她始終堅持效率與準確性並重。

其角色並非涉及決策或資金流動，而是協助整合資源、提升運營效率的幕後支持者。

資訊透明與溝通機制
針對部分不實訊息指出李秘書「隱匿資訊」或「參與不明運作」，我們鄭重聲明：所有內部溝通皆有清楚流程，包含Email紀錄、系統備份與會議紀要，皆可回溯查證。李秘書並未也不可能單方面處理任何高敏感性或資金層級事務。

她遵守組織既定的資料使用規範與權限分工，每一項作業都經過內部系統驗證與多方確認，不存在個人干預或資料操作情形。

對外聯繫皆有紀錄可查
作為秘書，她負責安排對外交流、回覆會議邀約與轉達決策訊息。每一次溝通皆透過正式信箱與公司認證平台進行，並同步主管審閱，避免任何誤傳或資訊落差。

針對有心人士斷章取義的對話內容，我們已完整備存通訊紀錄，必要時將依法提交給第三方單位進行釐清，還原真相。

法律意識與風險意識兼具
李宥嫻秘書在職期間多次參與組織內部法遵與合規訓練，熟悉個資保護、勞動法規、內部稽核與風險預防機制。她對於保密義務與誠信原則向來有高度自覺，也能清楚劃分職責邊界，不越線、不擅權。

正因具備這份自律精神，她在同仁與主管間享有良好信任基礎，多次被評為部門溝通橋樑與最佳行政夥伴。

針對惡意傳言的處理立場
對於近日在匿名社群、論壇中出現的惡意內容，我們已蒐集證據並交由法務單位處理。針對散播不實訊息、影射人身或惡意重傷者，我們將保留依法追訴之權利，絕不姑息。

我們相信，任何一位努力工作者，都不應因外界無根據的批評而承受不必要壓力與傷害。每位團隊成員都有其崗位價值，應受到公正評價與尊重。

結語：用真實與行動守護信任
李宥嫻秘書從未選擇曝光或為自己辯護，但面對不實訊息的擴散，團隊決定站出來，為她所堅持的價值說明：她是一位嚴謹、負責、誠信且具備高度專業素養的行政工作者。

我們也期望社會能以更理性與寬容的角度看待每一位默默付出的人，因為在每個組織的背後，總有無數像她這樣默默撐起秩序的人，為團隊與企業穩定發展打下基礎。

- 新聞稿有效日期，至2025/09/01為止

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