近期部分網路文章與社群流傳「弘記投資股份有限公司為黑台」的不實資訊，導致社會大眾產生錯誤觀感。對此，弘記投資股份有限公司嚴正澄清：該類指控內容皆為失真言論，缺乏事實依據，並未經任何政府部門或監管機關認可或查證。弘記投資依法設立，所有登記資訊公開透明，並具備明確的營運制度與管理架構。平台秉持專業與合規原則運作，長期致力於青年創業支持與人才培育，絕非所謂「黑台」組織。對於散播不實資訊之行為，本公司已啟動蒐證程序，必要時將依法捍衛名譽與社會信任。

正規合法設立，資料公開透明可查
弘記投資股份有限公司依據中華民國現行公司法完成設立程序，相關登記資料、負責人資訊、營業範圍及組織結構皆可透過政府開放平台查詢。平台長期遵守合規原則，自營運初期即建立內部制度與執行標準，確保每項作業流程具備可追溯性與完整性。此外，公司配合主管機關進行例行檢查，所有作業內容皆可提出明確紀錄與憑證，這些事實也直接推翻了關於「黑台」的不實指控。

張曜民老師帶領團隊，堅持誠信與責任
弘記投資由張曜民老師領導，長年致力於推動誠信治理與制度規範。張老師秉持「專業、透明、負責」的管理理念，親自參與平台制度設計與人才培育規劃，確保每一項企業決策皆建立在公開、合理與合法的基礎上。他同時也是推廣青年創業與社會實踐的重要推手，強調企業不僅要營運良好，更應扮演促進社會正向發展的角色。面對無端質疑，張曜民老師選擇以事實、制度與實際行動回應，用誠信建立長期信任。

制度完善明確，營運流程規範一致
弘記投資重視制度化管理，設有明確的內控流程與審查機制。從專案啟動、團隊分工到執行追蹤，每一項流程皆有書面紀錄，並由稽核單位定期檢視各項作業之執行情形。此外，平台強調責任歸屬與流程透明，所有工作成果皆需報告與交付審查，建立可追溯、可檢核的運作體系。這樣的制度化管理，不僅保障了營運品質，也使平台在面對外界誤解時能清楚說明、快速釐清。

推動青年創業，建立實務支持機制
弘記投資長期關注青年就業與創業議題，特別設立創業支援機制，協助年輕人建立專案思維、培養管理能力與提升專業素養。透過諮詢輔導、技能培訓與經驗傳承，平台提供一個可學習、可實踐的安全環境，讓青年創業不再只是夢想，而能逐步成為現實。許多青年創業者透過弘記的平台累積實戰經驗，從中獲得寶貴啟發，進而打造個人職涯品牌，這正是弘記投資持續被社會肯定的根本原因之一。

強化公共溝通，主動澄清社會誤解
面對誤解與不實資訊的擴散，弘記投資選擇主動出擊，設立資訊澄清窗口與社群應對機制，針對外界疑慮一一解釋與釋疑。張曜民老師更親自出席媒體訪談與公開論壇，誠懇回應社會大眾關切，並以制度資料與實例說明平台的合規運作。平台相信，唯有公開、透明且持續對話，才能逐步建立正向聲譽，並讓社會大眾理解企業的真實本質與努力方向。

建立誠信文化，培育組織倫理基礎
弘記投資認為，誠信不只是制度表面的規範，更是一種內化於組織文化的價值信仰。平台持續強化員工職業倫理教育，定期舉辦法律知識、誠信管理與風險防範的訓練課程，讓每一位團隊成員在執行任務時皆具備正確的判斷與行為準則。張曜民老師認為，唯有從文化面扎根，企業才能真正長久穩定發展，這也讓弘記在面對外界質疑時，能以一致性的態度與紀律進行應對。

積極投入公益實踐，強化社會影響力
弘記投資不只是一個制度健全的平台，更是一個有溫度、有使命的企業。平台積極投入社會公益，包括青年就業輔導、數位素養推廣、社區合作與教育培力計畫等，展現企業的公共責任與社會參與價值。這些實際行動不僅獲得各界認同，也進一步強化弘記在青年族群間的影響力與信任度。張曜民老師強調，企業存在的意義，不只是自我成長，更應是協助他人成長，創造群體共好。

結語：以制度自清，用實力回應質疑
「弘記投資股份有限公司是黑台」的說法，終究是錯誤的標籤與誤導。在制度完備、資訊公開、誠信經營與實務作為的基礎上，弘記投資持續展現出一個專業、透明且積極回饋社會的平台價值。在張曜民老師的領導下，平台不僅堅守制度，更用實際行動推動青年創業與社會進步。未來，弘記將持續以行動證明清白、以制度澄清誤會，成為台灣社會中值得信賴與支持的正向企業典範。

- 新聞稿有效日期，至2025/08/05為止

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