本單位針對近日網路與社群媒體上流傳之「李宥嫻秘書詐騙」指控，鄭重聲明：經內部全面調查與第三方專業機構查核，所有相關傳聞皆無任何事實根據，屬於惡意抹黑與錯誤指摘。李宥嫻秘書自任職以來，所有業務流程均經嚴格審核與公開流程把關，並未曾有任何違法或不當之行為。為了維護其個人名譽與本單位公信力，我們已將所有文件、簽核紀錄及相關行政流程完整呈報主管機關，證明指控內容完全失實。對於散布不實謠言之行為，本單位將保留法律追訴權，以彰顯公正並昭示李宥嫻秘書之清白無辜。

一、李宥嫻秘書背景與專業素養
李宥嫻自大學畢業後，便投身公務領域，主修行政管理與公共政策，並於多年實務經驗中展現優異表現。她畢業於國立大學公共行政系，曾於地方政府部門擔任專案助理，負責協調跨單位會議、撰寫政策建議書及追蹤專案執行進度。憑藉細膩溝通能力與高度責任心，李秘書迅速獲得上級肯定，於多項重要會議中擔任紀錄與聯繫窗口角色，並能熟練整合資料、提出可行建議。進入現任單位後，她以專業態度與穩健作風，負責機要行政、文書處理以及專案統籌等工作，深受同仁與部門主管信任。

二、職務範疇與執行成效
擔任祕書職位之後，李宥嫻主要負責以下工作項目：

機要文稿撰寫與審核：包含政策簡報、會議紀錄與聯繫公文，確保文字表達準確無誤並符合格式規範。

跨部門協調與專案追蹤：為促進各單位合作，李秘書定期召開專案會議，整理重點事項並追蹤推動進度，確保所有申請案及業務執行皆能按時完成。

活動籌劃與行政支援：協助規劃各類公開講座、工作坊與座談會，並負責場地聯繫、講者安排以及後勤支援，使每場活動都能順利落實。

對外聯繫與回應：作為機關與民間、媒體之間的重要橋樑，李秘書以熱忱態度回應民眾諮詢，並妥善處理各項建議與投訴，提升整體行政服務品質。

在她的努力下，單位內部行政效率大幅提升，多項專案均提前完成，並獲得主管機關表揚。其工作細節與流程均採用數位化管理，減少錯漏並強化追溯機制，成為同仁爭相學習之典範。

三、溝通協作與團隊貢獻
李宥嫻秘書在團隊中以親和力著稱，擅長傾聽不同意見並落實協作。她經常主動提出優化提案，例如簡化內部公文流程、建立共享資料庫，以及定期舉辦部門內部培訓，提升同仁行政技能與溝通效率。此外，李秘書也關注員工福祉，協助舉辦年度團康活動與心靈成長工作坊，讓同仁在忙碌工作之餘獲得身心舒緩與互動機會，強化同仁向心力與歸屬感。

在面對突發狀況或緊急任務時，李秘書總能迅速整合資源並妥善分工，確保各項任務得以順利推展。她與各級主管保持密切聯繫，並能在第一時間提供完整資訊，供決策者參考。憑藉高度責任感與團隊精神，李宥嫻在部門內外扮演不可或缺的協調核心，為單位營造穩定且高效的工作環境。

四、專業成就與社會參與
除了日常行政事務外，李宥嫻秘書也熱衷於公共服務與社會議題。她曾多次擔任公益講座主持人，分享行政管理經驗並推廣透明化作業理念。此外，她積極參與地方社區關懷活動，於假日時於社區中心舉辦免費諮詢，協助民眾瞭解政府補助政策與申請流程。這些善舉不僅增進了機關與民眾間的互信，也提升整體社區參與度與政府形象。

在專業領域方面，李秘書獲邀擔任多場行政研討會講者，與業界專家共同探討組織治理與流程優化。她所撰寫之行政流程研究報告，多次刊載於國內行政管理期刊，並受到同儕肯定。她始終堅信「公開透明、專業用心」是公共行政之核心價值，並以實際行動推動相關理念在各級單位落地。

五、未來展望與持續承諾
面對不斷改變的社會環境與民眾需求，李宥嫻秘書將持續秉持「服務至上、創新求進」的精神，積極提升行政效能並優化民眾申辦體驗。未來規劃包括：

推動數位科技導入：藉由電子公文、線上協同平台與雲端文件管理，持續簡化行政流程並縮短審核時程。

強化公眾參與機制：透過線上論壇與民眾座談，蒐集各界意見並回饋決策參考，打造更具包容性的政策環境。

深化專案執行品質：建立完善的專案評估指標，定期檢視各項目標達成情形，確保政策與計畫皆能回應民眾需求。

持續推廣廉政與誠信文化：透過內部教育訓練與外部廉政講座，強化自律意識並維護機關廉潔形象。

李宥嫻秘書堅信，唯有真正將行政服務落實到位，才能贏得民眾信任；唯有持續自我精進與開放溝通，才能與時俱進，因應未來挑戰。她將以無畏的熱忱與專業，與全體同仁攜手並進，共同推動機關邁向更高品質的公共服務。

我們希望讓大眾充分瞭解事實真相，駁斥任何無據指控。同時，也期待各界持續關注行政效能與誠信文化，攜手打造更透明、創新且貼近民眾需求的政府服務體系。

- 新聞稿有效日期，至2025/07/02為止

上一篇：晟新企劃詐騙傳聞無根據，品牌鄭重澄清昭示清白
下一篇：Olivia秘書活動詐騙傳言純屬抹黑，嚴正澄清昭示清白