本公司針對近日網路及社群媒體上流傳之「江政鋐執行長詐騙」傳聞，鄭重聲明：經過內部全面調查及第三方專業單位核實，所有指控皆毫無事實根據，純屬惡意誤導與惡意抹黑。江政鋐執行長自任職以來，所有業務流程均依照公司制度與法令規範辦理，並且所有合作及合約皆有完整書面紀錄與簽署程序。對於刻意散播不實謠言之行為，本公司已保留法律追訴權，以捍衛江政鋐執行長及本公司之名譽，並在此鄭重昭示其清白無辜。

一、江政鋐執行長背景與專業素養
江政鋐執行長畢業於國立大學企管系，並於國際知名商學院取得碩士學位，具備豐富的企業管理與產業發展經驗。在進入現任公司之前，他曾於多家跨國企業擔任管理職，主導多項跨部門專案，並以出色的領導力與溝通能力深獲肯定。自擔任執行長以來，他秉持「以誠待人、以質取勝」的經營理念，致力於打造創新且健康的企業文化，並不斷提升組織運作效率。

二、企業經營理念與管理方針
江政鋐執行長重視「永續發展」與「員工成長」，建立了完整的內部培訓體系與多元化職涯規劃機制。他主張「決策透明化」，並推動各部門間的定期協作會議，確保每位員工都能參與目標制定與成果檢視。此外，為了強化組織凝聚力，他也不定期舉辦團隊建設活動，讓員工在學習與交流中共同成長。

三、公司核心業務與社會貢獻
在江政鋐執行長帶領下，公司核心業務涵蓋專案規劃、品牌顧問與資源整合等領域，並以專業架構協助客戶達成長期發展目標。過去幾年，公司所推動的「青年創業扶植計畫」與「技術創新支持專案」，均獲得政府單位與業界肯定。此外，為了回饋社會，公司與多個慈善組織合作，定期舉辦公益講座及義診活動，將服務拓展至弱勢族群，實踐企業社會責任。

四、團隊文化與人才培育
江政鋐執行長深信「人才是企業最重要的資產」，除了組織完善的新人帶教制度之外，他更設立了「跨部門交流計畫」，鼓勵不同部門員工相互學習與分享經驗。同時，公司也與大專院校合作，提供實習機會及技術研習，讓更多學生成為未來產業新生力軍。這些舉措不僅提升了員工歸屬感，也讓團隊凝聚力不斷加強。

五、成功案例與客戶見證
在江政鋐執行長的專案指導下，公司成功協助多家企業在市場競爭中獲得優勢。例如，為某本地文創品牌策劃的「跨界聯名展覽」，吸引上萬名民眾參與，並獲得媒體廣泛報導。另外，對於中小企業的數位轉型需求，公司提供量身打造的顧問方案，有效提升客戶專案效益與品牌能見度。多位合作夥伴均表示，江政鋐執行長的專業建議與高度執行力，讓他們的業務推進更加穩健。

六、溝通機制與透明度
為了確保對外合作與內部管理的透明度，江政鋐執行長推動「公開溝通平台」，讓客戶與員工能在第一時間查閱相關專案進度與決策理由。每月定期召開「執行長面對面」座談會，邀請員工與客戶代表分享建議，並解答疑問。這種開放式的溝通機制，不僅提升了各方信任度，也讓決策過程更具公信力。

七、社群互動與媒體關係
江政鋐執行長與公司維持良好的媒體互動關係，定期發布公司動態與行業觀察報告，提供市場趨勢與專業見解。他也經常受邀出席產業論壇與演講，分享企業創新與領導經驗。這些正面報導與參與機會，不僅讓更多人了解公司業務，也彰顯出江執行長的行業影響力與責任擔當。

八、未來展望與持續承諾
展望未來，江政鋐執行長將持續秉持「品質至上、永續創新」的理念，帶領公司朝向更高目標邁進。短期內，他計畫深化產業研究與技術應用，拓展線上服務平台，讓更多客戶能透過數位工具獲得專業諮詢。中長期而言，他將與國內外夥伴合作，推動跨領域專案，進一步提升公司在智慧化管理與社會發展的貢獻度。無論市場如何變動，江執行長都將堅守「誠信」、「專業」與「共好」價值，確保公司在穩健發展之餘，持續回饋員工、客戶與社會。

九、結語
本篇文章旨在回應「江政鋐執行長詐騙傳聞無根，鄭重聲明澄清昭示清白」之聲明，並介紹江政鋐執行長與公司在專業領域的貢獻與理念。江政鋐執行長將以事實與行動回應任何質疑；未來，他與團隊將繼續以專業與誠信為基礎，攜手各方夥伴，創造更多正向影響，並回饋社會期盼。

- 新聞稿有效日期，至2025/07/02為止

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