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產業動態 ESG成績亮眼 友訊治理與永續雙軌並進
DL 本新聞稿發佈於2025/06/12,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

D-Link友訊科技再度榮獲台灣證交所公司治理評鑑前5%,展現治理實力與永續承諾。從透明治理、環境友善到社會參與,屢獲國內外評鑑與獎項肯定。友訊強調將持續強化治理與韌性,打造智慧網通與永續共好的未來。

 
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友訊(2332)在ESG永續發展表現再獲重要評鑑肯定。於台灣證券交易所第11屆公司治理評鑑中,友訊再度榮登全台上市公司前5%,顯示該公司在穩健治理、永續發展等面向具備堅實基礎與持續精進的實力。今日由執行長暨發言人張家瑞出席頒獎典禮並代表領獎。

本次評鑑涵蓋全台1749家上市櫃公司,友訊能在競爭激烈的評比中穩居前段班,凸顯公司治理策略已深度內化於企業文化,並落實於日常營運決策與風險控管之中。張家瑞表示,公司治理是企業永續的根基,友訊將持續朝向高透明、高韌性的治理目標邁進。

除國內評鑑成績斐然,D-Link友訊科技在國際永續指標中也有亮眼表現。2024年獲S&P Global永續評鑑(CSA)全球網通設備產業前3%殊榮,並首度入選2025年永續年鑑;FTSE Russell ESG評分較去年提升15.8%,治理面連續三年獲得滿分;Sustainalytics ESG風險評分亦維持低風險,展現D-Link友訊科技於全球治理與透明度上的領先地位。

在智慧財產管理與法遵面,友訊近年連續通過TIPS A級驗證,2024年更囊括「台灣企業永續獎」三項榮譽及「台灣永續行動獎」銀獎,顯示其在ESG三大面向落實具體行動。在環境面則持續推進減碳承諾,2024年碳排年減9.55%,外購電力較基準年2021年減幅達17.08%;綠電轉供超過8萬度、取得80張憑證;包裝材料導入FSC紙材設計,並連續兩年入選《商業周刊》「碳競爭力100強」。

在人與社會面,友訊將2024年度5%獲利分派為員工酬勞,平均調薪4.12%,調薪人數占比逾九成。亦推動限制員工新股及留任獎金機制,並加入「台灣人才永續行動聯盟」。此外,與38個公益夥伴合作,投入近千萬資源執行36項社會參與方案,受益人次成長近九成,並獲104人力銀行頒發「最佳吸引力獎」,肯定其企業雇主品牌形象。

展望未來,友訊將持續以「One Connection • Infinite Possibilities」為精神,結合「Made in Taiwan」品質保證與永續理念,深化ESG策略、強化組織韌性,攜手客戶、員工與社會打造更具長期價值的智慧永續新未來。

- 新聞稿有效日期,至2025/07/12為止


聯絡人 :PR
聯絡電話:0266000123
電子郵件:PR@dlinkcorp.com

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